زمانی که شما پیوستن به کارکنان برای این دوره باید در - وب سایت شما خواهد بود به طور خودکار به هدایت می شوید به پورتال آموزشآن است که ورودی مشترک برای همه آموزش فنی و حرفه ای و تنها راه شما می توانید ثبت نام برای یک دوره. آموزش می تواند به بی تجربه بود کمی پیچیده و دشوار برای پیدا کردن راه خود را در اطراف. ما در -جزایر آن حمایت تابع است که شما می توانید سود خود را از. لطفا با ما تماس بگیرید البته دولت پس از آن آنلاین در 'خود را' صفحه نمایش برای شما از طریق.
شما همچنین می توانید شروع با مراجعه به ما آموزش پشتیبانی به دنبال کمک.
پشتیبانی صفحه شما اینجا هستید: روی آرم کلیک کنید برای خواندن بیشتر در مورد ثبت نام الکترونیکی برای شرکت های سفارش از امضای دیجیتال, نرم افزار برای -کمک هزینه و همچنین به عنوان ویژگی های پیش فرض. در -جزایر آن به کارکنان شرکت برای تبدیل شدن به واجد شرایط با تحصیلات و دوره های آموزشی که تا حد زیادی متناسب با نیازهای شرکت. پالت ما از آموزش و پرورش شامل هر دو موضوع خاص مناطق به عنوان کلی تر مدارک و هیچ چیز وجود دارد برای دانلود برای کارکنان در تمام سطوح از این شرکت همچنین مدیریت. کارکنان با تجربه ما است که همیشه آماده برای مشاوره در برنامه ریزی بهینه از سرمایه گذاری آموزش و پرورش و آموزش. و با خود در عمق دانش از هر دو عرضه و اداری و اقتصادی جنبه های آموزش بزرگسالان, شما مطمئن شوید که برای دریافت راه حل مناسب است. یکی از ویژگی های مهم جدید آمو- قوی انعطاف پذیری.
این به این معنی است که برنامه های مختلف می تواند اجرا شود با بیشترین توجه ممکن است به شرکت الگوهای کار به عنوان مثال با گسترش این روند بیش از چند روز با قرار دادن بخشی از آموزش در تعطیلات آخر هفته و در برخی موارد به قرار دادن قطعات از آموزش به شرکت خود سایت. مدیران و خود اشتغالی.
اعطا -کمک هزینه تا حداکثر کمک هزینه روزانه برای فرمان مخاطبان است. شما از آموزش عالی شما فقط می توانید دریافت کمک هزینه اگر شما با استفاده از آموزش های خود در پنج سال گذشته است. باید کارکنان خود را به عنوان خوانده شده - کاملا بدون مانع به منظور حرکت رو به جلو است. ما می تواند کمک به آنها را با هر دو تجهیزات و کمک های شخصی. تماس با آموزش مشاور در سیزده هفتاد و اگر شما می خواهید به دانستن بیشتر در مورد فرصت های آموزشی برای کارکنان خود را.
در یک زمان مثل این که در آن می توان آن را لازم با کاهش کارکنان حوزه- همچنین قادر خواهید بود برای کمک به.
ما با کمک مشاوره و راهنمایی قبل از اینکه شما به عنوان یک کارآفرین خود را انتخاب و پس از آن ما می توانیم با ارزیابی جستجوی کار کمک بازآموزی. برای آن دسته از کارکنان که باید ترک شرکت و همچنین به عنوان حرفه ای و پرسنل مرتبط با دوره های آموزشی کارکنان خواهد بود. شما رو داشتن به اخراج تعداد زیادی از کارکنان ما در همکاری با کار مراکز و موسسات آموزشی - ترتیب کار نمایشگاه ها. این را می دهد کارکنان خود را دسترسی به اطلاعات در مورد دوره های آموزشی مهارت های آموزشی و صلاحیت ارزیابی فرصت های شغلی. و امیدوارم یک مسیر ساده تر به یک کار جدید. تماس با آموزش مشاور در سیزده, اگر شما می خواهید به دانستن بیشتر در مورد اخراج یا توزیع.
