ما با ارائه مشاوره کسب و کار به شرکت های خصوصی که در آن ما در تعامل نزدیک با مدیریت و کارکنان کمک می کند تا برای پیاده سازی تغییر در زمینه بازاریابی, استراتژی نوآوری و تولید و تدارکات آن-مدیریت پروژه-مدیریت سازمان و مدیریتتغییرات در کار زندگی به شمار خواسته های جدید به سازمان های حرفه ای نقش مدرن در بازار کار است. تهیه اگر هدف این است که برای جذب و حفظ اعضا. بخش دولتی است که تحت یک توسعه سریع با ثابت تغییر سازمانی است که بخشی از زندگی روزمره است. کمیسر گروه مستقل' دانمارک برای کمک به بخش دولتی برای توسعه انعطاف سازمان ها و ارائه می دهد مشاوره در زمینه مدیریت پروژه, سازمان, رهبری, استراتژی و توسعه است. دریافت الهام بخش جدید و ورودی به کاهش برخی از تنگناها بسیار وقت گیر و دست و پا گیر روال است. ببینید اگر شما نیاز به بهبود مستمر است سعی کنید این آزمون توسط خود سازمان یا شرکت است که قادر به حفظ و جذب بهترین مدیران و کارکنان است. سعی کنید این آزمون دانش رشد می کند هنگامی که دانش به اشتراک گذاشته شده است.
دانش به اشتراک گذاشته شده است از طریق اطلاعات و ارتباطات شناخته شده, اهداف, اعتماد, باز بودن, کنجکاوی, شادی, و به رسمیت شناختن.
سعی کنید این آزمون اگر شما در یک وضعیت که در آن چند نفر از همان گروه و یا از بخش های مختلف در سازمان خود را که می خواهم می شود در همان دوره سمینار و یا آموزش می تواند مستقل' دانمارک اجرای فعالیت های با شما و فقط برای شما. ما انجام باز کردن برنامه ها و دوره های آموزشی و مدارک تحصیلی. به عنوان مثال که شایستگی توسعه اجرا شده است در کلاس های درس ما در شمال آفریقا. شرکت کنندگان ما باز کردن برنامه ها و دوره های آموزشی و مدارک تحصیلی آمده از سازمان های مختلف بین دولت و کسب و کار. مستقل' دانمارک 'مستقل' دانمارک از گرینلند. این آموزش شامل تمرکز بر داخلی خارجی روابط خود مدیریت, حل مشکل, حل واسط ارتباطی و همچنین توسعه و دید از فرهنگ داخلی است.
وزارت کشاورزی و شیلات و کشاورزی آزاد' است که مسئولیت توسعه و پیاده سازی هدفمند از پرسنل کلیدی در آزاد' دانمارک دوباره انتخاب.
توسعه و پیاده سازی و آموزش برای مدیران با تجربه با کارکنان دولت و تولید مسئولیت در جاده های دانمارک یک به توسعه و پیاده سازی و اجرای شرکت استراتژیک است.
